帮助员工推行复杂创意 [中欧课程]

如果员工提出的创意是你目前掌握的技能或资源所不能解决的，你该如何处理呢？这种需要跨部门/跨工作职能进行实施的创意称为复杂创意。首先，你应该向员工明确实施这个想法可能遇到的困难和障碍。然后，根据公司的实际情况，帮助员工更加清晰地认识自己的创意。在此过程中，你应该帮助员工进步，发掘其潜力。这对于员工的自身发展和公司都大有裨益。