不同层级的管理人员及高潜人员
12 个月
随着中国企业国际化进程的加速,更多人有了外派出国的工作机会。然而,由于外派过程中所面临的跨文化挑战,并不是每个人都能快速地适应海外的工作和生活。本课程基于跨文化适应的ABC模型,从情感(Affection)维度的压力应对、行为(Behavior)维度的文化学习和认知(Cognition)维度的文化认同三个层面,讲述了外派员工适应海外工作的方法和原则。
当责:责任心打造个人核心竞争力
如何提升跨文化工作适应力
自我认知:自我管理之始
疫情期间不同人群心理健康指南