不同层级的管理人员及高潜人员
12 个月
现代管理学之父彼得德鲁克曾提出,“沟通是成功的首要条件”,对于横向团队的管理者来说,更是如此。现在,很多管理者都明白沟通的重要性,也在实际工作中体现出了他们对于沟通的重视。但他们的沟通是否有效?是否能帮助他们实现预期的目标?这些也是管理者们应该重点关注的问题。
提升横向沟通能力
应需而变拓展团队技能
提升团队绩效:评估与授权
打造团结协作的团队